Członkostwo Polski w Unii Europejskiej a także sąsiedztwo z Niemcami są przyczyną sporego ruchu na polsko-niemieckim rynku pracy. Wzrasta także liczba polskich firm inwestujących u zachodnich sąsiadów. Wiąże się to ze zwiększonym zapotrzebowaniem na usługi adwokatów znających się dobrze na prawie pracy. Coraz większa ilość kancelarii adwokackich świadczy swe usługi w tym konkretnym zakresie. Są to zarówno adwokaci działający na terenie Niemiec jak i kancelarie mające siedziby na terenie Polski. Adwokaci udzielają tych usług zarówno na rzecz pracodawców jak też na rzecz pracowników.

Niestety jak wykazują europejskie badania,10 - 20 proc. ogólnej liczby niemieckich imigrantów spotykają niepowodzenia na niemieckim rynku pracy. W Niemczech jest wielu bezdomnych imigrantów bez zatrudnienia. Często te osoby wpadają w pułapkę uzależnień. Niebezpieczny jest ciągle panujące w naszym Polsce przeświadczenie, że w Niemczech czeka na nas idealna, świetnie płatna praca (nasz link) co kusi zwłaszcza Polaków zamieszkujących prowincję, które niewielkie mają perspektywy na znalezienie godziwej pracy we własnej ojczyźnie. Na domiar złego mit ten szerzy się niczym gruźlica! Wystarczy tylko że jedna osoba ze wsi naopowiada jak to dobrze żyje mu się w tym niemieckim "raju", a już pociąga za sobą pół miejscowości. Niestety, zwłaszcza jeśli ktoś jedzie "w ciemno", często bywa niemile zaskoczony. Okazuje się bowiem, że o pracę za naszą zachodnią granicą wcale nie tak łatwo.

Zainteresował Cię nasz wpis? To rewelacyjnie! Następne równie atrakcyjne wątki znajdziesz pod poniższym odnośnikiem - tam czeka na Ciebie dalszy ciąg.

Nie dziwi zatem fakt iż adwokaci (zobacz zastrzeżenie znaku graficznego) w Niemczech mają tłumy klientów. Główne kwestie którymi się oni zajmują to: odzyskiwanie zaległych należnych wynagrodzeń za wykonaną pracę, ochrona zatrudnionego przed niesłusznym wypowiedzeniem umowy, sporządzanie a także analiza umowy o pracę, również umów dla spółek, doradztwo prawne dla pracodawców, przygotowywanie wypowiedzeń, obrona w postępowaniach dotyczących tak zwanej „pracy na czarno”, i w wielu innych. Aby jednak ustrzec się potrzeby pomocy adwokata w Niemczech, sugeruję się dobrze do tej ważnej decyzji o wyjeździe przyszykować. Najważniejsze nie wyjeżdżać "w ciemno" tylko do konkretnego, spodziewającego się nas pracodawcy oraz znać choćby podstawy języka niemieckiego.