Sporo osób może rozważać nad tym, co powoduje że tyle japońskich firm współcześnie odnosi niesamowite sukcesy. Ten pozornie niewielki wyspiarski kraj, nieposiadający niemalże jakichkolwiek kosztownych surowców, obecnie stanowi niezwykłą potęgę technologiczną. Niemało azjatyckich firm jest również znanych ze swojej rzetelności i rewelacyjnego podejścia do klientów.

Kluczem do ich sukcesów jest właśnie uważne nastawienie do pracy – dlatego też wielu europejskich menadżerów się tym inspiruje. System kaizen (tutaj) jest tego doskonałym przykładem – coraz więcej amerykańskich firm (zobacz kwota zmniejszająca podatek  ) zaczyna wdrażać go do swojego dotychczasowego systemu zarządzania.Kaizen to zarówno rodzaj zarządzania, jak także filozofia. Dosłownie znaczy „poprawę” i taka jest tego siła. System kaizen koncentruje się na tym, co można w firmie zmienić na lepsze – motywuje pracowników do nieustannego dokształcania się i polepszania swych kwalifikacji, a managerów i technologów – do szukania nowych, efektywnych rozwiązań. Dzięki temu pracownik może nieraz awansować oraz być coraz istotniejszy na rynku pracy, a przedsiębiorca posiada coraz potężniejszą firmę. Dobrym rezultatem jest także coraz lepsza jakość oferowanych produktów , jak również usług. Istotą kaizen jest staranne przemyślenie zmian oraz świadomość – są zupełnym przeciwieństwem trendu do maksymalnego automatyzowania ludzkiej pracy, które nieraz zabiera pracownikom niezależność. Ważną rolę pełni również ergonomia oraz porównywanie rozmaitych sposobów pracy, wybierając te najefektywniejsze i szybkie. Zmiany są witane z chęcią, ponieważ wywołują rozwój. Takie połączenie jest świetną receptą na idealnie funkcjonującą firmę – trzeba jednak mieć wiedzę, jak należy wprowadzić system kaizen.

Ciekawi Cię ten wątek? Jeśli tak, to po przejściu do serwisu (http://www.inoffice.pl/centrum-biznesowe-tarasy/) znajdziesz podobne pasjonujące informacje, których nie zapomnisz przez długi czas.

Na szczęście rozmaite szkolenia efektywnie to dają możliwość i nie bez przyczyny zyskują popularność także w Polsce.

Innym znakomitym sposobem na polepszenie zarządzania są szkolenia lean – na przykład lean management albo lean manufacturing. Nazwa nie była nadana bez powodu – celem sposobu zarządzania lean jest osiągnięcie najlepszego z możliwych rezultatów osiągniętych przy małych środkach oraz nakładach pracy. Przed zaznajomieniem się z treścią szkoleń lean wielu biznesmenów nie wie, jak często w ich firmach może dochodzić do marnotrawstwa czasu, pracy albo pieniędzy – tego typu szkolenie potrafi bardzo otworzyć na to oczy.
Autor

W zarządzaniu lean wysoce istotna jest jakość towarów – buble są bezwartościowe oraz psują reputację firmie, dlatego w razie ich wystąpienia potrzebne jest szybkie wprowadzenie zmian. Zdecydowanie dobrze mieć na uwadze, że takie podejście zapewniło wielu japońskim markom niesamowity sukces – do tej pory japońska ekonomia stoi na niesamowicie wysokim poziomie. Przedsiębiorcom interesującym się skutecznym zarządzaniem polecana jest również wiedza w temacie six sigma (patrz) – tym razem amerykańskie osiągnięcie, wyjątkowo istotne w kontekście wprowadzania odporności do firmy.