Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/ugsiedlce.pl/includes/menu.inc).

Rynek szkoleniowy

Na rynku szkoleniowym możemy znaleźć w dzisiejszych czasach bardzo dużą ilość ciekawych rozwiązań dla biznesu. Dość popularną ostatnio tematyką szkoleń jest szkolenie 5s. Szkolenie to wzięło swoją nazwę od początkowych liter słów, jakie określają najważniejsze reguły, którymi rządzi się ta metoda.
Przykładowo na początku należy wynieść wszelkie rzeczy, jakie mają możliwość przeszkadzać nam w pracy. Rzeczy takie oznacza się zwykle czerwonymi kartkami. Po tym umieszcza się wszystko w jednym miejscu, gdzie ocenia sięich wartość podczas pracy. Ten etap nazywamy selekcją. Następna część to systematyka.

Jeżeli chcesz zgłębić dane na omawiany wątek, to odsyłam do serwisu (http://www.sklepmuzyczny.pl/c,94-cyfrowe-pianina-stacjonarne) gdzie znajdziesz dużo interesujących informacji, które dokładnie omawiają temat.

Teraz należy poukładać wszystko tak, aby można było z nich korzystać, w zależności od naszych potrzeb korzystania z tych rzeczy. Lokalizacja musi być łatwa aby nie marnować ani jednej chwili na poszukiwanie danej rzeczy. Lokalizacja jest porządnie opisana.
szkolenie
Author: Waag Society
Source: http://www.flickr.com
Kolejny istotny składnik całej układanki to sprzątanie. Dzięki regularnemu sprzątania możemy nie tylko odczuwać komfort w biurze ale w głównej mierze mamy możliwość szanować nasze miejsce pracy. Kolejnym etapem jest standaryzacja. Polega ona na utrzymaniu wszelkich zasad, jakie wcześniej zostały wprowadzone. Należy tutaj więc opisać każdą regułę, zrobić stosowne instrukcje, harmonogramy, listy kontrolne itp. Na samym końcu całego przedsięwzięcia umiejscowiona została samodyscyplina. Należy w tym momencie cały czas troszczyć się o to, aby pracownicy chciał zachować wszelkie wypracowane standardy.

Do tego stosuje się dużą ilość zasad, których należy się trzymać, aby osiągnąć najlepsze rezultaty - przeczytać więcej można na . Da się w takim razie stwierdzić, że początkowe trzy elementy takiej metody wdrażają cały system po czym w czwartym etapie oraz w piątym etapie stara się utrzymać całą technikę. Za pomocą tej techniki możemy uniknąć niebezpieczeństwo wystąpienia niewłaściwych działań w miejscu pracy. Oprócz tego korzystanie z takiego podejścia przyczyni się do tego, że wszystkie poczynania personelu staną się efektywniejsze i skuteczniejsze.


Redukcja kosztów, o wiele wyższe rezultaty oraz większe poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy to tylko podstawowe skutki stosowania koncepcji 5s. Dobre szkolenia 5s kierowane są na ogół nie tylko do pracowników, ale również do osób zarządzających firmą. Koszty będą niższe, a praca lepsza.