Statystyki widocznie pokazują, że większa część z nas jest zatrudnienia na etacie w firmach. Jest to bowiem w największym stopniu stabilna forma wykonywania przez nas pracy, która na dodatek gwarantuje nam stabilność oraz życie na odpowiednim poziomie. Niemniej natomiast w szeregu przypadków nasze oczekiwania płacowe w wielu przypadkach są wyraźnie wyższe od warunków, jakie są nam proponowane przez pracodawcę. Najlepszym narzędziem do poprawy tej sytuacji wydaje się być w takim razie uzyskanie awansu, dzięki czemu nabędziemy nie tylko profity finansowe, ale także pozycję społeczną. Wielu z nas jednak wie, że przekonanie naszego szefostwa do podwyżki oraz awansu zawodowego jest oczywiście karkołomnym zadaniem.

Author: Chemie-Verbände Baden-Württemberg
Source: http://www.flickr.com
Chcesz poszerzyć swą wiedzę z tego działu? Chcemy Cię wesprzeć. Wystarczy przejść na kolejną witrynę i tam dowiedz się więcej (http://www.akm.net.pl/) wiadomości.
W które obszary umiejętności miękkich jesteśmy zobowiązani w związku z tym włożyć ponadprogramowe nakłady pracy, jeżeli zależy nam na otrzymaniu szybkiego awansu?
Jednym z aspektów, jaki w dalszym ciągu sprawia nam mnóstwo problemów to zarządzanie sobą w czasie - . Zdecydowana większa część z nas nie potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem, co naturalnie przekłada się na uzyskiwanie słabych wyników w naszej organizacji. Na szczęście istnieją wypróbowane szkolenia, dzięki którym odmienimy nasze przyzwyczajenia w tym temacie.
Jeśli wczytujesz się w ten artykuł to oznacza, że wątek Cię bardzo zaciekawił - wejdź na odnośnik (https://franklincovey.pl/), a znajdziesz równie wartościowe informacje.
W tym miejscu powinno się dodatkowo zwrócić wyjątkową uwagę na kompetencję, którą jest radzenie sobie ze stresem - . Są to bowiem skorelowane płaszczyzny, nad jakimi jesteśmy zobowiązani popracować.

Author: QSC AG
Source: http://www.flickr.com