W dzisiejszych czasach pozyskanie odpowiedniego pracownika bywa niezwykle ważnym elementem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Gdy jednakże znajdziemy już tego typu osobę, która znakomicie odnajdzie się na konkretnym stanowisku, trzeba również zatroszczyć się o ciągły rozwój jej umiejętności. Realizuje się to zazwyczaj przy pomocy różnego typu szkoleń, najpierw jednak musimy posiadać wiedzę na temat tego, w jakim zakresie rozwój naszych pracowników nie przebiega tak jakbyśmy tego chcieli.

Współczesne, dynamiczne tempo życia stawia przed organizacjami wiele zadań i zmusza je do ciągłego rozwoju. W dobie zmian społecznych oraz niezwykle szybkiego rozwoju technologicznego bardzo istotne jest, aby organizacja była elastyczna. W oparciu o to samo kryterium powinna dobierać pracowników.

Teraz pozyskanie dobrego pracownika jest bardzo ważnym składnikiem funkcjonowania każdej firmy. Kiedy jednak odszukamy już taką osobę, która znakomicie odnajdzie się na danym stanowisku, musimy również zadbać o ciągły wzrost jej umiejętności. Realizuje się to zwykle przy pomocy przeróżnego rodzaju szkoleń, wcześniej jednakże musimy posiadać wiedzę na temat tego, w jakich kategoriach rozwój osób pracujących w naszej firmie nie odbywa się tak jakbyśmy tego oczekiwali.