Współczesne, szybkie tempo życia nie omija organizacji, które muszą być przygotowane na ciągły rozwój. W dobie przemian społecznych oraz gwałtownego rozwoju technologicznego bardzo istotne jest, aby organizacja była elastyczna. W oparciu o to samo kryterium powinna dobierać pracowników.

Obecnie znalezienie dobrego pracownika jest niezwykle ważnym składnikiem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Gdy jednak zatrudnimy już tego typu osobę, która znakomicie odnajdzie się na określonym stanowisku, należy także zadbać o nieustanny rozwój jej kwalifikacji. Dokonuje się tego najczęściej przy pomocy przeróżnego typu szkoleń, wcześniej jednak musimy posiadać wiedzę na temat tego, w jakich kategoriach rozwój naszych pracowników nie przebiega tak jakbyśmy tego chcieli.

W dzisiejszych czasach pozyskanie odpowiedniego pracownika bywa niezwykle ważnym elementem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Gdy jednakże znajdziemy już tego typu osobę, która znakomicie odnajdzie się na konkretnym stanowisku, trzeba również zatroszczyć się o ciągły rozwój jej umiejętności. Realizuje się to zazwyczaj przy pomocy różnego typu szkoleń, najpierw jednak musimy posiadać wiedzę na temat tego, w jakim zakresie rozwój naszych pracowników nie przebiega tak jakbyśmy tego chcieli.