W dwudziestym pierwszym wieku wielu przedsiębiorców prowadzących wielkie i średnie spółki wie, jak ważna jest świetna współpraca pomiędzy pracownikami. Bez niej trudno o sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem i właściwe wywiązywanie się z zadań. Najkorzystniejsza sytuacja to taka, gdy pracownicy uwielbiają swoją pracę i z zapałem przykładają się do obowiązków.