ankiety

Czemu trzeba oceniać strony internetowe?

ocena stron internetowych
Author: SkullSpace Winnipeg
Source: http://www.flickr.com
Dzisiaj ogromna większość osób korzysta z internetu, gdyż jest to narzędzie dające możliwość na błyskawiczne wyszukiwanie potrzebnych wiadomości czy poznawanie nowych osób. Nie można się z tego powodu dziwić, że firmy starają się dbać o swoją obecność w internecie, głównie poprzez posiadanie zaawansowanych i atrakcyjnych wizualnie stron internetowych.

Ocena pracowników - znamy popularne i często używane metody

Ocena pracownika przez menedżera
Author: Victor1558
Source: http://www.flickr.com
Każda firma, niezależnie od rozmiarów, składa się z pojedynczych elementów, którymi są pracownicy. Tego rodzaju jednostek jest szczególnie dużo w przypadku największych korporacji. Jasne jest z kolei, że im więcej części należy mieć pod kontrolą, tym trudniej tego obowiązku dopełnić. Natomiast w przedsiębiorstwach, które zatrudniają dziesiątki czy wręcz setki osób potrzebne jest sprawdzanie, czy pracownicy poprawnie wypełniają swoje obowiązki. Niedociągnięcia i uchybienia w pracy pojedynczych ludzi mogą bowiem stać się powodem gorszych wyników całej firmy.

Badanie potrzeb szkoleniowych

training in office
Author: AFGE
Source: http://www.flickr.com
Kompetencje zawodowe są bardzo często omawiane jako umiejętność skutecznego przekuwania teorii na praktykę. Chodzi przede wszystkim o zdolność efektywnej realizacji zadań, jakie są przypisywane do określonego zawodu. Dotyczą one także planowanych osiągnięć, które dany pracownik sobie zakłada. Patrząc na badanie kompetencji, na rynku znaleźć możemy mnóstwo podpowiedzi fachowców z różnych branż. Pomoc ekspertów w tej kwestii jest ważna, ponieważ świetnie znane są im wymogi poszczególnych branż.