kompetencje

Szukasz właściwego sposobu oceniania podwładnych? Zdecyduj się na metodę 360 stopni

Pracownik
Author: Petras Gagilas
Source: http://www.flickr.com
Pracodawcy często zastanawiają się, jak oceniać swoich podwładnych, by uzyskać na ich temat wszystkie wymagane informacje. Jest wiele możliwych sposobów, jednakże jeden ze szczególnie wydajnych to ocena 360 stopni. Co warto jest o niej wiedzieć?

Różne zawody wykonywane - różne rozmiary ryzyka zawodowego

amerykański banknot
Author: Daniel Oines
Source: http://www.flickr.com
Banałem jest stwierdzenie, że dowolny człowiek jest inny, ma inne perspektywy, w jednej dziedzinie się odnajdzie, aby w drugiej najzwyczajniej w świecie polec. To zwyczajne oraz nie można mieć aż do siebie skargi, iż w czymś jesteśmy po prostu gorsi. Są aczkolwiek ludzie, jacy odnajdują się w trudnych sytuacjach, a wyznacznikiem tego jest ich praca zawodowa. Owszem, praca pokazuje kształt człowieka, a tego typu trudne zawody mają to do siebie, że określają ano mocnych psychicznie ludzi. Jakie to zawody?

Ci ludzie znają się na tym co robią

zadowoleni doradcy
Author: tec_estromberg
Source: http://www.flickr.com
Jeżeli mamy jakieś problemy z prawem, albo otrzymaliśmy pismo urzędowe, którego nie łapiemy, to bez wątpienia nie jesteśmy w stanie zaradzić sobie samodzielnie. Wtedy jak najszybciej powinniśmy się zwrócić do odpowiednich jednostek, które nie tylko przedstawią nam o co idzie, lecz jeszcze w dodatku powiedzą nam co zrobić, by jak najprędzej wyjaśnić daną sprawę.

Przeprowadzanie szkoleń dla kadry menadżerskiej to bardzo ważny element mający wpływ na budowanie przewagi konkurencyjnej korporacji

Sala konferencyjna
Author: l4red0
Source: http://www.sxc.hu
Żaden menadżer nie zostałby nim, gdyby nie kluczowe umiejętności, tak samo ważne, co
wykształcenie kierunkowe.Kierownicy muszą także cechować się poczuciem odpowiedzialności, a także myśleć strategicznie. Menadżerem to osoba w przedsiębiorstwie, która podejmuje ważne decyzje, a także do jej obowiązków należy podejmowanie decyzji oraz przywództwo, motywowanie.