W jaki sposób dobrze ocenić pracownika za jego efekty pracy?
Submitted by addmean on Sat, 04/18/2020 - 07:06
Author: Charlie Kaijo
Source: http://www.flickr.com
Każde przedsiębiorstwo składa się z poszczególnych jednostek. W sytuacji wielkich korporacji są to zazwyczaj różne działy. W mniejszych firmach te części to zatrudnione osoby. Osoby te są w strukturze firmy najważniejsze, ponieważ to ich efekty pracy składają się na działania i ewentualne pozytywne wyniki całego przedsiębiorstwa. Istotne jest więc, by ludzie zatrudnieni w ramach firmy odczuwali komfort. Często jednak nie ma to odzwierciedlenia w stanie faktycznym.